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MISIÓN DEL TFJA

Impartir justicia fiscal y administrativa en el orden federal con plena autonomía, honestidad, calidad y eficiencia, al servicio de la sociedad, que garantice el acceso total a la justicia, apegado a los principios de legalidad y seguridad jurídica, de manera pronta, completa, imparcial y gratuita, para contribuir al fortalecimiento del Estado de Derecho, al desarrollo del país y a la paz social.

VISIÓN DEL TFJA

Ser un Tribunal accesible, moderno y de avanzada, referente nacional e internacional en impartición de justicia administrativa federal, reconocido y legitimado por un ejercicio pleno y responsable de su autonomía jurisdiccional, por la tramitación de procedimientos garantistas, sencillos y ágiles y por la emisión de resoluciones acordes con los principios, las normas jurídicas y los parámetros que protegen los derechos humanos de las personas y salvaguarda de las instituciones democráticas.

Magistrados y funcionarios administrativos,
a favor de mejorar la relación institucional

Lunes 12 de febrero de 2018

En el análisis de los trabajos realizados en el marco del Pacto para Introducir la Perspectiva de Género en los Órganos de Impartición de Justicia de la Asociación Mexicana de Impartidores de Justicia, A.C., participaron los Magistrados Genaro Jiménez Montúfar y María Bárbara Templos Vázquez, Presidente e integrante de la Décimo Segunda y de la Novena Sala Regional Metropolitana, respectivamente, como integrantes de la Comisión para la Igualdad de Género, flanqueados por María Isabel Gómez Muñoz, titular de la Séptima Sala Regional Metropolitana, y María Concepción Martínez Godínez, de la Décima Sala Regional Metropolitana. (12-02-2018)

Los Magistrados Genaro Jiménez Montúfar y María Bárbara Templos Vázquez, a nombre de la Comisión para la Igualdad de Género, del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, en la reunión con funcionarios administrativos de este órgano jurisdiccional, para darles a conocer los avances de las actividades efectuadas en ese aspecto, e invitarlos a todos para que participen decididamente a fin de mejorar el ambiente de respeto y laboral en la institución, mediante el cumplimiento de los compromisos asumidos por los impartidores de justicia para elevar la calidad del trabajo en todas las áreas. (12-02-2018)

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