Ciudad de México, octubre de 2025. — En colaboración con la Coordinación de Psicología Organizacional de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), se impartió al personal del Centro Público Mecanismo Alternativos de Solución de Controversias en Materia Administrativa (MASC) el taller “De grupo de trabajo a equipo de trabajo”, orientado a fortalecer el desempeño colectivo en el ámbito laboral.

El taller fue impartido por el Dr. Emmanuel Martínez Mejía, Licenciado en Psicología por la UNAM, quien compartió la importancia de las características, los roles y los procesos básicos para el desarrollo efectivo de equipos de trabajo, así como la necesidad de fortalecer habilidades de comunicación, colaboración y corresponsabilidad.

Con estas acciones, el Tribunal Federal de Justicia Administrativa reafirma su compromiso con la construcción de espacios laborales pacíficos, colaborativos y respetuosos, que favorezcan el bienestar del personal y el fortalecimiento de una cultura institucional basada en la corresponsabilidad y la dignidad humana.