Ciudad de México, 29 de mayo de 2026. — La Dirección General de Comunicación Social del Tribunal Federal de Justicia Administrativa compartió y socializó entre su personal el cartel “Cero Tolerancia a la Discriminación”, con el propósito de fortalecer la sensibilización sobre la importancia de promover espacios laborales respetuosos, incluyentes y libres de conductas discriminatorias.

La socialización de este material permitió reflexionar sobre la importancia de prevenir prácticas discriminatorias y de fomentar una convivencia laboral basada en el respeto, la inclusión y el reconocimiento de la diversidad.

La difusión de herramientas institucionales como ésta contribuye al fortalecimiento de una cultura organizacional comprometida con la igualdad, el trato digno y el respeto hacia todas las personas.