Sinaloa, 24 de septiembre de 2026. — La Sala Regional en Sinaloa del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) socializó y compartió con su personal el recurso “Liderazgos para espacios laborales sanos y seguros. Guía práctica frente a la violencia laboral en el Tribunal Federal de Justicia Administrativa”, elaborado en el marco del programa institucional “Somos Comunidad que Cuida”.

El documento, dirigido principalmente a las personas titulares de Magistraturas y áreas administrativas del Tribunal, proporciona acciones concretas para contribuir a la prevención, identificación, atención y canalización oportuna de conductas susceptibles de constituir violencia laboral, así como para fortalecer liderazgos responsables y comprometidos con espacios de trabajo seguros, respetuosos e incluyentes.

Entre sus contenidos se encuentran los tipos de violencia en el ámbito laboral, las conductas que no constituyen violencia laboral, los factores de riesgo psicosocial y orientaciones para identificar y actuar ante posibles situaciones de violencia en los equipos de trabajo. Asimismo, presenta principios para ejercer un liderazgo preventivo e información sobre las instancias de atención.

Al compartir este recurso, la Sala Regional en Sinaloa acercó al personal información práctica para reconocer situaciones de riesgo y promover formas de liderazgo que contribuyan a prevenir las violencias y favorecer entornos laborales sanos y seguros.