Ciudad de México, 24 de abril de 2026. Como parte de las acciones institucionales encaminadas a fortalecer entornos laborales respetuosos, la Ponencia del Magistrado Miguel Carrasco Hernández compartió entre el personal el contenido del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral en el Tribunal Federal de Justicia Administrativa.

La actividad permitió promover el conocimiento de este instrumento entre las personas servidoras públicas, destacando su importancia para el fortalecimiento de mecanismos institucionales de atención.

A través de estas acciones el Tribunal impulsa una convivencia laboral más armónica y refuerza entre el personal la importancia del respeto, la igualdad sustantiva y la construcción de espacios libres de discriminación.