Aguascalientes, Ags., 20 de abril de 2026. — La Sala Regional en Aguascalientes del Tribunal Federal de Justicia Administrativa compartió entre el personal el Protocolo para la atención para la Prevención y Atención y Sanción de la Violencia Laboral en el TFJA, como parte de las acciones orientadas a fortalecer espacios de trabajo basados en el respeto, la igualdad y la dignidad de las personas.

A través de esta actividad, se acercó al personal información relevante para reconocer la importancia de prevenir conductas que vulneren la convivencia laboral, así como de identificar los mecanismos institucionales existentes para su atención y sanción. De este modo, se refuerza entre el personal el conocimiento de herramientas fundamentales para favorecer ambientes laborales seguros, incluyentes y libres de violencia.

Con estas acciones, el Tribunal Federal de Justicia Administrativa reafirma su compromiso con la construcción de una cultura institucional sustentada en el respeto a los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la cero tolerancia a la violencia laboral.