Ciudad de México, 16 de junio de 2026. — El Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA), por conducto de la Comisión para la Igualdad de Género (CPIG), llevó a cabo los “Diálogos de escucha y prevención”, con el propósito de promover espacios de participación que contribuyan al fortalecimiento de entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de violencia.

La jornada fue encabezada por la Magistrada Zulema Mosri Gutiérrez, Presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género, y por la Maestra Laura Guzmán, Secretaria Técnica de la Comisión, quienes compartieron reflexiones sobre la importancia de la escucha activa, la prevención de las violencias y el cuidado institucional como elementos fundamentales para el bienestar de las personas servidoras públicas.

A través de este ejercicio, se generó un espacio de diálogo e intercambio de experiencias que favoreció la identificación de áreas de oportunidad para fortalecer la convivencia laboral, el respeto mutuo y la construcción de relaciones basadas en el trato digno.

La actividad también permitió reforzar el compromiso institucional con la promoción de ambientes de trabajo donde prevalezcan la igualdad, la inclusión y el respeto a los derechos humanos.

Mediante estas acciones el TFJA continúa impulsando iniciativas orientadas al fortalecimiento de una cultura institucional centrada en el bienestar, la prevención y el cuidado de las personas.