Ciudad de México, 10 de febrero. — La Dirección General de Recursos Humanos y Servicio Profesional de Carrera del Tribunal Federal de Justicia Administrativa compartió el Decálogo de buenas prácticas para fomentar el cuidado institucional, como parte de las acciones orientadas a fortalecer entornos laborales basados en el respeto, la igualdad y el bienestar del personal.

Mediante su colocación en espacios visibles, se compartió entre el personal este instrumento, resaltando su importancia para incentivar el buen trato, la empatía y la corresponsabilidad en la vida laboral cotidiana.

Con estas acciones, el Tribunal Federal de Justicia Administrativa reafirma su compromiso con la consolidación de una cultura institucional centrada en el cuidado, la dignidad de las personas y los derechos humanos.