Ciudad de México, 10 de febrero 2026. — El Centro Público de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en Materia de Justicia Administrativa del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, llevó a cabo la difusión del Decálogo de buenas prácticas para fomentar el cuidado institucional, con el propósito de fortalecer una cultura de respeto y bienestar en el entorno laboral.

A través de la colocación del Decálogo en sus instalaciones, se promovió entre el personal la reflexión sobre la importancia del autocuidado, la comunicación respetuosa y la construcción de espacios laborales basados en la confianza y la igualdad.

Con estas acciones, el Tribunal reafirma su compromiso con la promoción de entornos laborales sanos y seguros, alineados con los principios de igualdad y derechos humanos.