Ciudad de México, 7 de septiembre de 2026. — En el marco del “Programa Nacional por Entornos Laborales Sanos y Seguros”, la Secretaría Técnica de la Comisión para la Igualdad de Género (CPIG) del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) sostuvo una sesión de trabajo con las personas secretarias de acuerdos de la Cuarta Sala, con el propósito de intercambiar ideas, reconocer buenas prácticas y compartir propuestas para fortalecer ambientes laborales sanos y seguros.

Durante el encuentro, las personas participantes reflexionaron sobre la importancia de promover relaciones de trabajo basadas en el respeto, la colaboración y la corresponsabilidad, así como sobre el papel que desempeñan quienes lideran y coordinan equipos en la construcción de entornos que favorezcan el bienestar de las personas.

La sesión permitió identificar oportunidades de mejora y compartir experiencias orientadas a prevenir situaciones de violencia laboral, fortalecer la convivencia cotidiana y promover prácticas que contribuyan a relaciones laborales basadas en la igualdad y el buen trato.

A través del “Programa Nacional por Entornos Laborales Sanos y Seguros”, la CPIG impulsa el diálogo y el trabajo conjunto con las áreas jurisdiccionales del TFJA para fortalecer la prevención de la violencia laboral y promover condiciones que favorezcan el bienestar y la convivencia respetuosa entre quienes integran la institución.