Guanajuato, 2026. — La Sala Regional en Guanajuato II del Tribunal Federal de Justicia Administrativa compartió entre su personal el Decálogo de buenas prácticas para fomentar el cuidado institucional y el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia Laboral, con el propósito de seguir construyendo ambientes laborales sanos y seguros.

Estas herramientas institucionales están elaboradas para fomentar relaciones laborales basadas en la corresponsabilidad, la inclusión y el respeto mutuo.

La difusión de estos materiales también permitió reforzar la importancia de identificar y atender oportunamente situaciones que puedan afectar el bienestar de las personas en los espacios de trabajo, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional sustentada en los derechos humanos.

Con estas acciones el TFJA continúa impulsando entornos laborales seguros, incluyentes y comprometidos con el bienestar colectivo.